کانون توسعه پایدار امیرکلا (بنیاد امیر پازواری NGO)
مشخصات عمومی تشکل
نام تشکل: کانون توسعه پایدار امیرکلا شماره ثبت: ٧١١
موضوع فعالیت: امور زیر ساختی توسعه مرجع صدور: وزارت کشور / استانداری مازندران
شماره پروانه فعالیت : ۴۷۱۸۴/۱/۸۶ شناسه ملی: ١۴٠٠۵١٠۴٠٢٠
اطلاعات اساسنامه
نوع ساختار: هیات امنایی
تعداد اعضای هیات مدیره: ۵ نفر عضو اصلی و ۲ نفر عضو علیالبدل
تعداد اعضای بازرسی : ١ بازرس اصلی ۱ بازرس علیالبدل
موعد برگزاری مجمع عمومی سالیانه: مرداد ماه
موضوع فعالیت:
کلیه فعالیتهای کانون، غیرسیاسی و غیرانتفاعی غیردولتی بوده و در موضوع امور زیرساختی توسعه، با رعایت کامل قوانین و مقررات جمهوری اسلامی ایران و این اساسنامه فعالیت خواهد نمود.
حوزه فعالیت:
محدوده فعالیت کانون در سطح استان مازندران است.
هدف بر اساس اولویت
الف : کلیات
۱) ایجاد بستری امن و مناسب برای «زندگی مسالمتآمیز» شهروندان در کنار هم، به نحوی که موجب شکوفایی و رشد «استعداد»ها و بروز «قابلیت»های همه افراد و ارتقای سطح اجتماعی-اقتصادی-محیط زیستی زندگی شده و به بهبود شرایط زیست آنان کمک گردد.
۲) تلاش در جهت جلب مشارکت و همراهسازی مردم در پیشبرد برنامههای توسعهای و هماهنگی و همراه سازی همه ارگانها و سازمانهای مردمنهاد برای توسعه منطقهای، جهت کمک به تحقق اهداف و اجرای اثربخش برنامههای توسعهای کشور
۳) تلاش برای نزدیکسازی و همسویی حوزههای نظری و اجرایی توسعه به یکدیگر و ترسیم و پیادهسازی الگوها و نمونههای موفق توسعه و تلاش برای ترویج آنها
۴) شناسایی، حمایت و تقویت بازیگران توسعهخواه و پیشران توسعه در سطوح ملی، استانی و شهری
ب : روش اجرای هدف
برپایی جشنواره و نمایشگاه، برگزاری همایش و نشست تخصصی، آموزش و پژوهش پیرامون ابعاد مختلف توسعه در سطح منطقهای، انتشار نشریه، مجله و کتاب، ارائه پیشنهاد و راهکار به دستگاههای اجرایی، بهرهگیری از شبکههای اجتماعی جهت تقویت سرمایه اجتماعی مورد نیاز برنامههای توسعه، شناسایی و حمایت از نوآوران، کارآفرینان و پیشگامان توسعه، تجلیل از برترینهای توسعهای کشور، حمایت از طرحهای کارآفرینی و مهارتافزایی و توانمندسازی، تلاش برای تامین منابع و تجهیز سرمایه (فیزیکی، انسانی و اجتماعی) در راستای نیل به توسعه.
ج : ارزشهای بنیادین و محوری:
- رویکرد مشارکتی و تصمیمگیری جمعی
- آزادی ورود و خروج به کانون و جذب حداکثری اعضاء
- اهتمام به فعالیت گروهی و همکاری با سایر سازمانهای مردمنهاد
- رفتار اخلاقی، رعایت ادب و احترام متقابل
- تقویت شایستهسالاری و قدرشناسی
- اهتمام به دانشافزایی و تخصصگرایی
- عدم برخورد حذفی با مخالفان و تحمل منتقد و مخالف
- تاکید بر واقعگرایی، عقلانیت و بسط تجربه «خِردگرایی»
- محترم بودن آزادی بیان و احترام به همه عقاید و سلایق
- احترام به حقوق دیگران و حفظ حریم خصوصی افراد
